部下にとっては誰に怒られるのかが重要で 怒られても頑張る場合と 怒られたらやる気をなくしたりやめたりする場合の２つに分かれます。 そして怒るといっても怒るポイントがあり 無闇に怒っていいというものではありません。 …
部下に怒る前に自分が本物のリーダーなのか確認しよう
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部下にとっては誰に怒られるのかが重要で 怒られても頑張る場合と 怒られたらやる気をなくしたりやめたりする場合の２つに分かれます。 そして怒るといっても怒るポイントがあり 無闇に怒っていいというものではありません。 …